Haltung.Entwicklung. Zukunftsfähigkeit.

Der ondela kompass – praxiserprobt in der Eingliederungshilfe.
Ein Konzept für Personal- und Organisationsentwicklung: Modular und flexibel kombinierbar.

Was ist der ondela kompass?

Ihr Mehrwert

Wie Sie den Kompass sinnvoll nutzen können

Der ondela kompass kann vieles: Orientierung geben, Entwicklung strukturieren und Teams stärken.
Wie tief wir einsteigen, hängt von Ihrem Bedarf ab.

Dafür haben sich drei Zugänge bewährt – von punktuellen Impulsen bis zur langfristigen Begleitung.

Punktuell

Impuls & Expertise

Schnell wirksam.
Klar begrenzt.
Ohne lange Planung.

Einzel-Workshops, Coachings oder kompakte Fachformate – präzise geplant und ohne weitere Bindung.

Ideal für akute Themen, einzelne Bedarfe oder punktuelle Impulse.

Pakete

Mehr Wirkung zum fairen Preis

Mehr als ein Einzeltermin – thematisch gebündelt, wirtschaftlich sinnvoll.

Zum Beispiel: Fünf Coachings für Ihr Leitungsteam. Oder drei Workshops zu individuellen Themen.

Inhaltlich abgestimmt, flexibel planbar und preislich reduziert.

Langfristig

Jahrespartnerschaft mit dem Kompass

Veränderung mit Struktur.
Entwicklung mit Wirkung.
12 Monate kontinuierliche Zusammenarbeit mit festem
Stundenkontingent – inkl. externer Projektsteuerung, Zugriff auf das gesamte Kompass-Portfolio und bevorzugten Terminslots.

Und so können wir unverbindlich gemeinsam starten

1

Verstehen, worum es geht

Ein strukturiertes Erstgespräch – digital oder vor Ort. Wir klären, was ansteht, wo es hakt und welche Dynamiken im System wirken.

2

Einordnen, was gebraucht wird

Ich analysiere Ihr Anliegen entlang der Fokusfelder des Kompass. Das Ergebnis: Eine fundierte, praxisnahe Einschätzung mit klaren Ansatzpunkten.

3

Entscheiden, wie es weitergeht

Gemeinsam stimmen wir ab, welche nächsten Schritte sinnvoll sind – Umfang, Vorgehen und mögliche Formate.

Die sieben Fokusfelder im ondela kompass

Für alle, die tiefer einsteigen wollen

Jedes Fokusfeld besitzt eine ausführliche Seite mit klarer Einordnung, Wirkungsschwerpunkten und methodischen Möglichkeiten.

Diese Inhalte sind für alle gedacht, die tiefer eintauchen möchten – um zu sehen, wie vielfältig ein Fokusfeld ist und welche Themen darin liegen.

Klarzeichner
Sichert Verständigung im Alltag – damit Informationen ankommen und Teilhabe gelingt.
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Orientierungs- anker
Gibt Sicherheit im BTHG-Alltag – mit klaren Zuständigkeiten, Abläufen und Entscheidungen.
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Menschen-sicht
Übersetzt Bedarfe in fachlich stimmige Assistenz – nah am Leben der Menschen.
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Perspektiv-wechsel
Schafft Verständigung zwischen Nutzer:innen, Angehörigen und Teams – auch bei Konflikten.
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Aktionsraum
Erprobt neue Angebote und Formen der Assistenz – praxisnah, beteiligungsorientiert und mutig.
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Spiegelbild
Macht Wirkung, Kultur und Zusammenarbeit sichtbar – für klare Entwicklungsschritte.
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System-wandler

Bündelt Kräfte im Sozialraum – um Rahmenbedingungen zu verändern und Teilhabe zu stärken.
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Sie haben dazu erstmal Fragen?

Schreiben Sie mir gerne eine Nachricht. Gemeinsam finden wir heraus, wie der ondela kompass Sie bestmöglich unterstützen kann.

Ihre Ansprechpartnerin

Melanie Lindemann